Сьогодні
Військовий облік працівників: як правильно відображати мобілізованих
Чи потрібно у списках персонального військового обліку поновити рядки з мобілізованими працівниками після 18.05.2024 р. відповідно до останніх змін постанови (у списках станом на 01.01.2025 р. їх виключила)? Чи потрібно відображати й інших мобілізованих (період до 18.05.2024 р.)? У 14 стовпці відображати відомості про виключення (чи зняття) з військового обліку у разі мобілізації?
Чи зобов’язаний роботодавець надавати відпустку, якщо дитина працівника досягла 15 років
Роботодавцю важливо знати, що право працівника на додаткову відпустку за двох дітей віком до 15 років зберігається навіть після того, як старшій дитині виповнилося 15. Якщо працівник не скористався відпусткою у 2024 році, він має право взяти її навіть у 2025-му
Оновлено перелік територій бойових дій та тимчасової окупації: які громади увійшли
Наказом Мінрозвитку від 28.02.2025 №376 затверджено актуальний список територій, де тривають або тривали бойові дії, а також тимчасово окупованих населених пунктів. Документ охоплює громади 13 областей і скасовує попередній перелік. Новий список набуде чинності після офіційного опублікування
Пенсійний фонд змінює правила перевірки використання страхових коштів
Пенсійний фонд оприлюднив проєкт постанови, що має впровадити оновлений порядок контролю за використанням страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування. Цей документ визначить й механізм застосування фінансових санкцій у разі виявлення порушень
До 120 тис. грн компенсації: як роботодавцям отримати кошти за облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю
З 18 березня ФОП та самозайняті особи, які є людьми з інвалідністю, можуть отримати державну компенсацію за облаштування робочого місця. Також компенсації тепер доступні для роботодавців, які адаптують робочі місця для ветеранів з інвалідністю. Як подати заявку онлайн через «Дію» та які документи потрібні – читайте далі
Про лікарняні з 4 квітня. (Не)повернення відпускних. Перехід на літній час. Бланки заяв. Штатний розпис з 28.08.2025 🙋♀️ Ранковий кадровик від 20.03.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Вчора
Щорічне звіряння з ТЦК: шукаємо актуальний графік і підприємство у ньому
Підприємства зобов’язані проводити звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК та СП. Навколо цього процесу завжди точиться багато розмов та виникає чимало запитань. Розглянемо основні вимоги та рекомендації щодо вищезазначеної теми, а також пропонуємо разом зібрати базу графіків звіряння на 2025 рік, яких мають дотримуватися роботодавці (оновлено станом на 19.03.2025)
Анулювання бронювання за Постановами №№ 45 та 76: правила та алгоритм дій роботодавця
Чи може роботодавець анулювати бронювання за постановою № 45? А головне: чи треба вдаватися до цього і переброньовувати до 1 квітня 2025 працівників за нормами постанови № 76? Відповіді вже є у нашій статті
Військовозобов’язані можуть отримати відстрочку, якщо їхня дружина або чоловік має інвалідність
Військовозобов’язані, у яких дружина або чоловік мають інвалідність І чи ІІ групи, можуть отримати відстрочку від мобілізації. Як її отримати та які для цього потрібні документи – в інфографіці
Щорічна відпустка під час призупинення трудового договору: що потрібно знати
Законодавство дозволяє працівникам із призупиненими трудовими договорами скористатися щорічною відпусткою без обов’язкового поновлення дії договору. Проте роботодавець має право обмежити її тривалість до 24 днів на рік під час воєнного стану
Штатний розпис та структура підприємства з 28.08.2025: (не)обов’язкові, але чи такі вже не потрібні
Закон № 4196 передбачає скасування з 28 серпня 2025 року Господарського кодексу України. І вже маємо чимало запитів через хвилювання фахівців з кадрів та бухобліку. Як це впливає на штатний розпис? Як діяти роботодавцям? Проаналізуємо новації у нашій статті нижче
